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优质电梯，电梯技术人才缺口高达20万 培养优质人才“大势所趋”
人才稀缺成不平衡趋势
对于为何近几年来电梯事故集中出现，司良群分析到，我国2003年以后新增加的电梯较多，这些电梯至今逐步进入老化期。
而据中国电梯协会报告数据指出，目前，全国电梯行业技术人才缺口高达20万人。
司良群也用“乱象丛生”来形容电梯行业现状。“就目前而言，重庆部分维修保养人员可能存在文化水平不高，技术水平有限，对于电梯的电子控制技术更是缺乏了解，甚至有些小维修点还有无证上岗现象的现象。” 她表示，新增老化电梯数量与正规受训人才稀缺现状呈现不平衡的趋势，是成为事故多发客观因素。
培养专业人才是大学的社会责任
司良群分析到，“面对技术人才缺口的存在，“质”与“量”的培养必然成为教学过程中的关键命题，培育电梯专业的优质人才成为了学校的社会责任。”
据了解，电梯专业作为重庆能源职业学院的王牌专业之一，在教学过程中，始终坚持以行业、企业、岗位的客观要求出发。同时，与世界500强企业瑞士迅达（中国）电梯公司深度联合，创建校企合作模式，并由其（中国）人力资源校企合作总监李志弘担任院长，在专业的带领下，为重庆能源职业学院电梯学院规划蓝图。
值得注意的是，电梯学院在校内建有3000多平方米的实训场所，其中引进了货真价实的6台电梯、2台扶梯作为实训教学手段。在满足学生实训需求的同时，还能够提供电梯行业的技能鉴定、培训等提供场地。
电梯专业学生未毕业已被“抢空”
在谈及如何为社会输送真正实用性人才时，司良群坦言：“电梯行业除了要具备技能外，体能上也有严格要求。” 对此，学院安排了定时定量的体能训练，为的就是让学生能够做到顶岗从业，打造实用性人才，切实满足行业需求。 “通过正规的职业教育，全方位提升学生专业技能素质，缓解电梯技能从业人才稀缺现状，是职业院校的社会责任。”她谈道。
